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硬件设备

    传统的建筑行业普遍存在劳务纠纷、建筑违法施工等各种问题,实名制管理的推行,不仅是建筑行业的又一项创新之举,更是倒逼建筑行业进行科学有效地管理。通过实名制管理,有利于企业在考勤过程中录入脸谱、指纹打卡等信息,帮助用工企业发放劳资薪酬,减少更多争端。建筑工人通过考勤机打卡上下班,薪资一目了然,避免了劳务纠纷;开设专项账户,由银行代发工资,由此确保月清月结。实名制系统的应用将彻底解决工人工资问题,对恶意欠薪等现象具有作用。因此,实行实名制管理既是大势所趋,也是未来建筑行业的发展方向。

    筑工程实名制不仅可以保障工人权益,在很大程度上可以提高建筑工程的安全系数和工程质量。经过实名信息的认证,合格的建筑工人便获得身份上的认同,在一定程度上可以调动工人的积极性,形成一种隐形的竞争,激励工人不断提高个人的技能,提升建筑业的核心竞争力,加快建筑业的转型升级。这就是实名制为建筑行业带来的变革。 劳务实名制管理系统已是大势所趋,全面落实后,可提高工人素质和工程质量,从根本上解决农民工欠薪问题,规避用工风险解决劳务纠纷,督促用工企业承担应尽责任,有利于安全管理避免恶性事件发生。而智慧工地,是一种立足于“互联网+建筑大数据”的服务模式的崭新工程全生命周期管理理念,实施智慧工地可促进建筑行业良性发展,让建筑行业成为大众向往的事业,推动智慧城市的发展。


人脸识别闸机通行在建筑实名制管理系统的主要优势体现在:

1、工地更安全。

    人脸识别能够实时掌控工人动态,有效遏制工地物资失窃,杜绝冒名顶替现象,防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入,给工地带来威胁。

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2、管理更高效。

    刷脸考勤管理,在劳务管理工作上更准确、更高效。工人刷脸上下班,消除了工资计时纠纷,工人讨薪有理还有据,有助于解决恶意欠薪、恶意讨薪等问题,维护企业和工人双方的权益。

3、工程有保障。

    时刻监控关键责任人到岗情况,掌握工程质量,监测工程进度。

    解决建筑行业常见的、转包、违法分包等行为,控制事故发生频率,豆腐渣工程也将大幅减少。

人脸识别操作流程

    关键是,人脸识别不仅操作简单,而且不贵!

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